Redouan

On a pris un expert. Il est reparti. On n'a rien retenu.

Le syndrôme du consultant fantôme. Il passe, il code, il disparaît.

Une entreprise me raconte : "On a payé un expert Symfony 15k€ pour moderniser notre app. Il a fait un super boulot. Mais maintenant qu'il est parti... on ne comprend pas ce qu'il a fait."


Le problème classique :

  • L'expert code dans son coin
  • Personne ne review son travail
  • Pas de documentation
  • Pas de session de transfert
  • L'équipe interne reste au même niveau

Résultat : dépendance à vie à l'expert externe.

Ma philosophie :

Je ne suis pas là pour créer de la dépendance. Je suis là pour rendre votre équipe autonome.

Comment je procède :

1. Pair programming

Je code AVEC vos développeurs, pas à leur place. Ils apprennent en faisant.

2. Code reviews pédagogiques

Pas juste "c'est bien/c'est pas bien". J'explique le pourquoi de chaque suggestion.

3. Sessions de formation ciblées

2h sur un sujet précis : "Comment structurer un Command Bus", "Les bonnes pratiques Doctrine", etc.

4. Documentation as we go

Chaque décision technique est documentée. L'équipe peut la consulter après mon départ.

5. Montée en compétence progressive

Je commence par faire. Puis je fais avec. Puis je regarde faire. Puis je pars.

Ce que ça change :

  • ✅ L'équipe comprend le code produit
  • ✅ Les bonnes pratiques sont intégrées
  • ✅ Autonomie retrouvée après ma mission
  • ✅ ROI de la mission multiplié

La vraie valeur d'un expert ?

Ce n'est pas le code qu'il produit. C'est le niveau qu'il laisse derrière lui. 🎯

Vous voulez faire monter votre équipe en compétences PHP/Symfony ?

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